为帮助新员工尽快转变角色、适应岗位、融入川投能源，尽早熟悉规章制度、业务流程、合规管理，充分认同并热爱公司企业文化，近日，川投能源组织开展了以“赋能人才蓄力能源”为主题的新员工入职培训。川投能源党委副书记、工会主席冉兰平出席开班仪式、结业仪式并讲话，川投能源人力资源部经理王歆对为期三天的入职培训详细安排部署。
开班仪式上，冉兰平指出：希望大家争做“忠诚、勤勉、责任、奉献、干净”的新时代川投能源人。忠诚，既要对党忠诚、对国家忠诚，也要对企业忠诚、对家庭忠诚，要牢固树立“企兴我荣、企衰我耻”的思想。勤勉，“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”，要勤学习，学党史、学技能、学管理；学新知识、学新产业、学新业态。发力“双碳”目标，构建人与自然生命共同体，奋力书写能源企业高质量发展的新时代绿色“答卷”。责任，切实担负起时代赋予我们的责任、社会赋予我们的责任、企业赋予我们的责任，做新时代的“弄潮儿”。奉献，发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能攻关，特别能奉献”的载人航天精神；立足岗位，躬身实践，做一名“一切非凡、源自平凡”的默默耕耘奉献的川投人。干净，“清清白白做事，干干净净做人”，严守政治纪律和政治规矩，自觉维护“清廉能源”风清气正的良好政治生态。
“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。”本次培训以“实用适用”贯穿始终，从制度体系、业务流程、党纪法规、企业文化四大版块专题讲解。制度宣贯，入脑入心。通过公司规章制度、预算考核制度、项目投资及人力资源相关制度的介绍，新员工们对公司主要制度有了清晰认识，在工作中遇到问题能主动求解，有章可查、有据可依。熟知流程，高效运转。通过办公平台使用、费用报销、党组织关系转移、薪酬福利等相关事项的专题学习，帮助新员工梳理公司日常工作流程，最大化提升全员工作效率，保障持续高效运转。遵规守纪，心中有戒。通过国有企业纪检监察知识的学习，使新员工们提高思想认识，提升政治站位，明确廉洁自律不仅是各级党员、领导干部的立身之本，作为普通员工也要严于律己、廉洁诚信，静以修身，俭以养德，勿以善小而不为，勿以恶小而为之。文化传承，爱企如家。通过观看企业宣传片，企业发展史及企业文化的专题宣贯，安全环保的实地教学，使新员工们穿越时光隧道，感受川投集团、川投能源的“前世”、“今身”与“未来”，在川投能源全面开启的“二次创业”新征程中，坚守初心，慎终如始，善作善成。
百舸争流千帆竞，乘风破浪正当时。企业是一群人在一起互相协作而形成的组织，个人的成长脱离不了企业的发展。“毛之不存皮将焉附？”川投能源以开放者姿态，敞开怀抱，吸纳、汇聚具有核心竞争力的优质人才，持续为人才发展赋能，为企业转型蓄力，共同的信念，共同的梦想，共同的初心，川投能源人既可以披荆斩棘，又可以乘风破浪，凝心聚力创造出企业巨大利润价值和社会价值，为奋力书写推动治蜀兴川再上新台阶的时代答卷贡献九游会登录J9入口清洁能源力量。
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